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DatenschutzÂerklĂ€rung fĂŒr Bewerber der VfL Wolfsburg-FuĂball GmbH (Stand 25.05.2018)
A. Verantwortlicher
Herausgeber dieser DatenschutzerklĂ€rung ist die VfL Wolfsburg-FuĂball GmbH, In den Allerwiesen 1, 38446 Wolfsburg, datenschutz@vfl-wolfsburg.de, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Braunschweig unter der HRB Nr. 100486. Wenn nachfolgend auf den âVfL Wolfsburgâ, âwirâ oder âunsâ Bezug genommen wird, bezieht sich dies stets auf die VfL Wolfsburg-FuĂball GmbH.
B. Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
1. Allgemeine Informationen
Diese DatenschutzerklĂ€rung gibt Ihnen als Bewerber Auskunft ĂŒber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.
1.1 Was sind personenbezogene Daten?
Informationen, die RĂŒckschlĂŒsse auf Ihre IdentitĂ€t zulassen, werden als personenbezogene Daten bezeichnet. Zu den personenbezogenen Daten gehören unter anderem Name (im Folgenden sind immer Vor- und Zuname gemeint), Anschrift (einschlieĂlich Rechnungs- und Lieferadresse), Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Zahlungsinformationen wie IBAN oder Kreditkartennummer und Geburtsdatum. Informationen, die nicht direkt mit der wirklichen IdentitĂ€t in Verbindung gebracht werden (wie z.B. favorisierte Websites oder Anzahl der Nutzer einer Website), fallen nicht unter personenbezogene Daten.
1.2 Welche TĂ€tigkeiten umfasst der Begriff âverarbeitenâ?
Datenverarbeitung meint im Sinne des Art. 4 DSGVO: Jeder mit oder ohne Hilfe eines automatisierten Verfahrens ausgefĂŒhrter Vorgang im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Hierzu gehört beispielsweise das Erheben, Erfassen, Organisieren, Ordnen, Speichern, Anpassen, VerĂ€ndern, Auslesen, Abfragen, Verwenden, Offenlegen (Ăbermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung), Abgleichen, VerknĂŒpfen, EinschrĂ€nken, Löschen und Vernichten.
1.3 Was meint die Verarbeitung in GeschÀftsvorgÀngen?
Der VfL Wolfsburg verarbeitet personenbezogene Daten in verschiedenen GeschĂ€ftsvorgĂ€ngen. Dazu gehört beispielweise die ordnungsgemĂ€Ăe Abrechnung des ArbeitsverhĂ€ltnisses, worauf in Punkt 2 detailliert eingegangen wird. Jedem GeschĂ€ftsvorgang liegt mindestens ein Zweck zugrunde. Zudem stĂŒtzt sich jeder Vorgang, in dem personenbezogene Daten verarbeitet werden, auf eine Rechtgrundlage, z.B. erforderlich zur Vorbereitung oder ErfĂŒllung eines Vertrages (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO), erforderlich zur ErfĂŒllung einer dem VfL Wolfsburg obliegenden gesetzlichen Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO), auf Basis eines berechtigten Interesses des VfL Wolfsburg nach entsprechender InteressenabwĂ€gung (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO) oder einer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO).
1.4 Wie lange speichert der VfL Wolfsburg Ihre personenbezogenen Daten?
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange es fĂŒr die ErfĂŒllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten erforderlich ist. Dabei ist zu beachten, dass unsere GeschĂ€ftsbeziehung im Falle eines ArbeitsverhĂ€ltnisses ein DauerschuldverhĂ€ltnis ist, welches auf Jahre angelegt ist.
Sind die Daten fĂŒr die ErfĂŒllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten nicht mehr erforderlich, werden diese regelmĂ€Ăig gelöscht, es sei denn, deren - befristete - Weiterverarbeitung ist erforderlich zu folgende Zwecken:
- ErfĂŒllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten: Zu nennen sind das Handelsgesetzbuch (HGB), die Abgabenordnung (AO), das GeldwĂ€schegesetz (GwG). Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen zwei bis zehn Jahre.
- Erhaltung von Beweismitteln im Rahmen der gesetzlichen VerjĂ€hrungsvorschriften. Nach den §§ 195ff. des BĂŒrgerlichen Gesetzbuches (BGB) können diese VerjĂ€hrungsfristen bis zu 30 Jahre betragen, wobei die regelmĂ€Ăige VerjĂ€hrungsfrist 3 Jahre betrĂ€gt.
Erforderlich zur ErfĂŒllung der aufgefĂŒhrten Zwecke. In diesen FĂ€llen können wir auch nach Beendigung unserer GeschĂ€ftsbeziehung oder unseres vorvertraglichen RechtsverhĂ€ltnisses fĂŒr eine mit den Zwecken vereinbare Dauer deine Daten speichern und ggf. nutzen.
2.1 Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung fĂŒr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prĂŒfen und das Bewerbungsverfahren durchzufĂŒhren.
2.2 Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage fĂŒr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primĂ€r § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulĂ€ssig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung ĂŒber die BegrĂŒndung eines BeschĂ€ftigungsverhĂ€ltnisses erforderlich sind.
Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von AnsprĂŒchen.
2.3 Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gelöscht.
Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag fĂŒr eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem ĂŒberfĂŒhrt.
Sofern es zu einer Geltendmachung oder Abwehr von AnsprĂŒchen im Hinblick auf die die Ablehnung von Bewerberinnen oder Bewerbern kommt, werden die Daten so lange gespeichert, wie es aufgrund des Rechtsstreits oder gesetzlicher Dokumentationspflichten notwendig ist.
2.4. An welche EmpfÀnger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Abteilung Personalwesen gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Verantwortlichen fĂŒr die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsĂ€tzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies fĂŒr den ordnungsgemĂ€Ăen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
2.5 Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschlieĂlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.
2.6 Welche Rechte haben Sie?
Sie haben das Recht:
gemÀà Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenĂŒber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, fĂŒr die Zukunft nicht mehr fortfĂŒhren dĂŒrfen;
gemÀà Art. 15 DSGVO Auskunft ĂŒber Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere können Sie Auskunft ĂŒber die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von EmpfĂ€ngern, gegenĂŒber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, EinschrĂ€nkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie ĂŒber das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschlieĂlich Profiling und ggf. aussagekrĂ€ftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;
gemÀà Art. 16 DSGVO unverzĂŒglich die Berichtigung unrichtiger oder VervollstĂ€ndigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
gemÀà Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur AusĂŒbung des Rechts auf freie MeinungsĂ€uĂerung und Information, zur ErfĂŒllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus GrĂŒnden des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, AusĂŒbung oder Verteidigung von RechtsansprĂŒchen erforderlich ist;
gemÀà Art. 18 DSGVO die EinschrĂ€nkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmĂ€Ăig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, AusĂŒbung oder Verteidigung von RechtsansprĂŒchen benötigen oder Sie gemÀà Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
gemÀà Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gĂ€ngigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Ăbermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen und
gemÀà Art. 77 DSGVO sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfĂŒr an die Aufsichtsbehörde Ihres ĂŒblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Kanzleisitzes wenden.
Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen gemÀà Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, gemÀà Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafĂŒr GrĂŒnde vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben.
C. Ihre Ansprechpartner zum Datenschutz
Als erster Ansprechpartner steht Ihnen der Datenschutzkoordinator der VfL Wolfsburg-FuĂball GmbH fĂŒr sĂ€mtliche datenschutzbezogene Anliegen sowie fĂŒr die AusĂŒbung Ihrer Rechte zur VerfĂŒgung. Sie haben aber auch die Möglichkeit, sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten, erreichbar ĂŒber Datenschutzbeauftragter der VfL Wolfsburg-FuĂball GmbH, Volkswagen AG, Berliner Ring 2, 38440 Wolfsburg oder ĂŒber info-datenschutz@volkswagen.de zu wenden.
Wir empfehlen Ihnen, Ihr Anliegen zunÀchst an unseren direkten Ansprechpartner zu richten:
VfL Wolfsburg-FuĂball GmbH
Datenschutzkoordinator
In den Allerwiesen 1
38446 Wolfsburg
datenschutz@vfl-wolfsburg.de