Personalreferent (m/w/d)

Einen Job im Profifußball? Ergreife deine Chance, werde Teil des grün-weißen Wolfsrudels und arbeite hinter den Kulissen aktiv am Erfolg des VfL Wolfsburg mit. Neben dem Streben nach sportlichen Erfolgen zeichnet sich der VfL Wolfsburg ebenso als moderner, attraktiver und zukunftssicherer Arbeitgeber aus. Für unser Wolfsrudel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Deine Spielposition:

  • Verantwortung für alle Themen der Mitarbeiterentwicklung wie z. B. der Analyse von Lernbedarfen, systemgesteuerte Koordination und Verwaltung von Anmeldungen für interne und externe Schulungen, Implementierung von Standards, Richtlinien und Messgrößen für die Bewertung der Lernerfolge
  • Begleitung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalentwicklungsangelegenheiten und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei personalpolitischen Projekten, aktuell: Einführung der cloudbasierten Personalmanagementlösung SAP Success Factors
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal– und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung und Einhaltung der betrieblichen Regelungen
  • Erstellung und fortlaufende Aktualisierung eines Stellenplans in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
  • Auswertung, Analyse und Reporting von Personalkennzahlen
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
  • Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft

Deine Spielweise:

  • abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Zusatzausbildung (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d))
  • idealerweise Ausbildereignung
  • mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
  • eine hohe Teamfähigkeit gepaart mit dem Ziel gemeinsame Ideen konsequent und erfolgreich in die Praxis umzusetzen
  • ein hohes Maß an Flexibilität und die damit verbundene Fähigkeit sich auf neue Entwicklungen einzustellen sowie Themen ganzheitlich zu betrachten
  • sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen
  • eigenständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Deine Spielprämie:

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und emotionalen Arbeitsumfeld
  • gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Branchenüberdurchschnittliches Entgelt mit fixen und variablen Vergütungsbestandteilen
  • attraktive Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Konzern-Berufsunfähigkeitsversicherung
  • zahlreiche Benefits wie z. B. Dauerkarten, Personalrabatte, Mitarbeiterevents
  • kostenlose Getränke und Vergünstigung im Mitarbeiterrestaurant
  • gute Infrastruktur, kostenlose Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing

Bitte gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Bereits 2014 haben wir als VfL Wolfsburg die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und uns damit als Arbeitgeber zum Einsatz für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt verpflichtet. Der VfL zeigt damit klar Flagge: Für Vielfalt und gegen Diskriminierung!

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Elena Lüderitz
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